Le coaching des directeurs-trices d'écoles est une contribution à l'accompagnement des ressources humaines. Du manager bienveillant au leader éthique, l'art de piloter et de développer son leadership est essentiel.

Fédérer autour des stratégies d'engagement collectif et transformer le climat scolaire en affichant sa posture de coach tout en s'inspirant de la discipline positive est un véritable enjeu.